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GWT!2019-03-27T08:13:45+00:00
GWT!

Creamos entornos profesionales saludables y fomentamos la mejora continua para empleados felices y empresas exitosas.

Formación, desarrollo emocional

GroWin Time! construye e inspira entornos de trabajo felices y saludables para optimizar el compromiso de los empleados y la productividad de las empresas. Trabajamos por la mejora de las competencias socio-emocionales y personales de los trabajadores a través de talleres presenciales y recogemos datos del estado de los mismos para hallar información útil y ofrecer soluciones a tiempo real.

¿Cómo? A través de una herramienta tecnológica, basada en la Metodología Kaizen, que recoge información individualizada del equipo y de cómo encuentran el entorno de trabajo. Las sesiones presenciales facilitan la familiarización con la metodología y los datos recopilados de forma continua permiten cuantificar el impacto del bienestar de los empleados en las diferentes áreas de la empresa, ayudando así a la optimización y fluidez en la toma de decisiones.

Además, GroWin Time! involucra a las empresas en programas de apoyo al desarrollo de competencias socio-emocionales de jóvenes y adolescentes en riesgo de exclusión social, creando así un ecosistema colaborativo de empresas que apuesta por la inversión de impacto.

Nuestros Servicios

«Toda empresa exitosa comienza por consolidar capital humano de alto valor».

Las empresas de mayor éxito priorizan la consolidación de capital humano de alto valor, es decir, empleados felices y comprometidos que construyen la esencia de la organización y los logros de la misma. Los resultados de empresas que experimentan un aumento de la felicidad organizacional se traducen en: incremento de la eficiencia, productividad, creatividad, flexibilidad y compromiso. Asimismo, destacan por advertir disminuciones en los niveles de estrés, en la fuga de talentos y en la cantidad de clientes insatisfechos. 

Por otro lado, un buen dominio de las competencias socio-emocionales, traducido en un buen uso de la inteligencia emocional, puede llegar a garantizar hasta el 80% del éxito personal y profesional. Así, la concienciación sobre su relevancia y su consiguiente aplicación en el ámbito profesional resulta vital para contribuir a la felicidad organizacional.

Construye una cultura organizacional que inspire ¿Cómo funciona Growin Time!?

Bienestar labora, felicidad laboral, acción social
1. ¡Inspira y potencia las capacidades de tus equipos!

Taller inspiracional de Team Building presencial como toma de contacto con la Metodología Kaizen, exitosa filosofía japonesa basada en la mejora continua. Nos focalizamos en el desarrollo integral de las personas trabajando la esfera mental, emocional y física de la mano de expertos pertenecientes a diversos ámbitos.

Bienestar labora, felicidad laboral, acción social
2. Monitorea el bienestar organizacional

Con el objetivo de hacer monitoreable la felicidad organizacional, a través de herramientas tecnológicas, consolidamos una cultura organizacional basada en la metodología Kaizen y recopilamos datos a tiempo real sobre el bienestar de los empleados y sobre el entorno de trabajo.

Bienestar labora, felicidad laboral, acción social
3. Únete al ecosistema de empresas socialmente responsables

Al hacer uso de los servicios de GroWin Time! tu empresa estará realizando una inversión de impacto, es decir, una Acción de Responsabilidad Social Corporativa. Destinamos parte de nuestros recursos a la realización de programas dirigidos al desarrollo de competencias socio-emocionales de jóvenes y adolescentes en riesgo de exclusión social.

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Metodología

“GroWin Time! te ayuda a consolidar el workplace del futuro”.

Acción Social

“Para empresas comprometidas en crear más valor mediante la inversión de impacto”.

Posibilitamos la redistribución de recursos hacia adolescentes y jóvenes en riesgo de exclusión social por considerarlo uno de los colectivos más vulnerables de nuestra sociedad. Lo logramos mediante la asociación con organizaciones sin ánimo de lucro que agrupan a estos colectivos.

La adolescencia es una etapa vital clave en el desarrollo personal por los cambios físicos, hormonales, sociales y emocionales que se producen. Además, el entorno tiene una enorme influencia sobre el adolescente que vive en la polaridad de sus emociones y que a la vez cuenta con mayor potencial de generar un cambio trascendente y positivo a favor de ellos mismos y de su entorno.

Growin Time!, a través del programa Growin Empower! lleva a cabo talleres con el objetivo de identificar, gestionar y expresar las emociones, dando un especial protagonismo al autoconcepto, la identidad y la autoestima.

Programa GroWin Empower!
  • Realizamos un diagnóstico del grupo.
  • Creamos actividades fundamentadas en la Metodología Kaizen.
  • ¡Inspiramos y empoderamos a los jóvenes!
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Nosotras
Iris: Fundadora GWT!

Economista Social especializada en gestión de entidades sin ánimo de lucro y formadora en programas para el desarrollo de competencias socio-emocionales.

Olga: Colaboradora GWT!

Educadora Social e Integradora Social, especializada en Coaching y Educación Emocional para la Excelencia Educativa.

Carolina: Colaboradora GWT!

Consultora-auditora especializada en gestión de proyectos y equipos de trabajo.

¡Juntos sumamos valor!

Queremos contribuir a la creación de ecosistemas de empresas preocupadas por potenciar el bienestar personal y profesional de los trabajadores, así como por prestar apoyo a colectivos vulnerables de la sociedad.

Trabajando en conjunto estaremos fomentando:

  • Acciones de Responsabilidad Social Corporativa.
  • La salud, bienestar y progreso de las personas.
  • Culturas organizacionales fundamentadas en la felicidad de los trabajadores.
  • La comprensión sobre la relevancia de potenciar las habilidades socio-emocionales.
  • El sector de la economía social y solidaria.
  • Oportunidades para adolescentes en jóvenes en riesgo de exclusión social.
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PERSONAS.
Su bienestar es nuestro propósito.

GroWin Time!
Proyecto participante en:
En colaboración con:

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